Görev ve unvan bağımsız tüm çalışanların her durum karşısında kendi duygularının farkına vararak, gerektiğinde kontrol altına alabilmeleri ya da içinde bulundukları durumu net bir şekilde ifade edebilmeleri, çözüm odaklı bakış açısı ve ‘odaklı’ iş yapış biçimi geliştirmeleri, gibi çok ufak gibi gözüken konular zaman zaman sadece çalışanın değil, bağlı olduğu takımın hatta şirketin de sonuçlarına etkileri ise kaçınılmaz.

Yılın son çeyreğine hazırlandığımız şu günlerde bütünsel verimliliğe ulaşmak için, bireyse farkındalıklarını arttırarak daha verimli sonuçlar elde edeceğine inandığınız çalışanlarınıza destek olabilmek için ‘Potansiyel & Performans İçin Farkındalık Programları’ ilgili aşağıda yer alan linklerden ön bilgi alabilir ya da  info@pdropenplatform.com mail adresinden bize ulaşabilirsiniz.


BU SAYFAYI PAYLAŞIN