Değişimin Güçlü Liderleri

Süre : 90 Dakika, Online Seminer

Eğitim Danışmanı : https://www.youtube.com/watch?v=OihXwswPoqU&t=2s
İçerik: 

Değişimin doğası nedir?

Katılımcılar değişimde nasıl hissettiler, ne düşündüler ve değişim hakkında ne yaptılar?

2. Değişim nasıl etkileyecek?

İnsanlar doğal olarak değişim ve geçiş süreçlerine tepki gösteriyor. Katılımcılar değişim için ne kadar hazır olduklarını, geçiş sırasında karşılaştıkları zorlukları görecekler

3. Değişim ile başa çıkma stratejileri ve EQ (Duygusal Zeka)

Katılımcılara yaşanan stres ile başa çıkmak ve geçiş sürecini başarılı bir şekilde yönetmek için farkındalık ve duygu durumunu yönetebilmek ve sosyal ilişkileri yürütebilmek için anlayış geliştirecekler.

4. Kendi iş motivatörlerini anlamak ve organizasyonel değişimi yönetmek

Katılımcıların hem kendi motivatörlerini anlamaları, hem de kurum içindeki yapıda değişim için ortamın resmini çekmek ve değişim için hangi kasların geliştirilmesi gerektiğini ortaya koymak