Yöneticiler İçin Etkin Geri Bildirim ve Takdir

Nurhan Aktı, MCC

 

Programın Amacı:

  • Orta ve üst düzey yöneticilerin; temel koçluk yetkinliklerinin en önemlilerinden biri olan geri bildirim sanatını geliştirmek,
  • Geri bildirim ve takdir yetkinliğini kullanarak bireysel/ekip olarak performanslarını geliştirmelerini sağlamak,
  • Potansiyel kilitlerini kırarak başarılarını pekiştirmelerini sağlayacak profesyonel teknikleri paylaşmaktır.

Süre: 1 Gün  

Saatler: 09:30-16:30

Eğitim Metodolojisi: On-Line Eğitim

Program Başlıkları:

  • Geribildirim nedir? Ne değildir?
  • Günümüz liderlerini etkin kılan unsurlar
  • Ölçüm Çubuğu
  • Pozitif Örgütsel Yaklaşım
  • Ne zaman/Kime /Nasıl geribildirim?
  • Güçlü Geribildirim İçin Gerekli Yetkinlikler
  • Zihniyet ve Öğrenme Modelleri (Öğrenen- Yargılayan Zihniyet yapıları)
  • Temiz, duru ve yalın iletişim
  • Etkin Dinleme
  • Güçlü Soru Sorma
  • Takdir Etme ve Takdir Şekilleri
  • Performans Görüşmelerinde geri bildirimin önemi
  • Performans görüşmelerine etkinlik kazandırmanın püf noktaları
  • Çalışan yetkinliklerine göre durumsal liderlik
  • Mentor ve koç lider kavramları
  • GROW koçluk modeli
  • Uygulama ve etkinlikler

Eğitim Danışmanı: İpek Ateşalp, ACC

Program danışmanının özgeçmişi için linki tıklayınız http://www.pdropenplatform.com/our-trainers

Program danışmanının videosu için linki tıklayınız https://www.youtube.com/watch?v=vJ-9XpKkxmE

Program Dokümanı ve Katılımcı Belgesi: Program sonrası kişilere eğitimde anlatılan konuların özetini içeren katılımcı rehberi ve katılımcı belgesi on-line olarak gönderilmektedir.

Program Katılım Koşulları: Program katılım ücreti ile ilgili bilgi almak ve tüm sorularınız için spancaroglu@pdropenplatform adresinden bize ulaşabilirsiniz.