Yönetim ve Liderlik Becerilerini Geliştirmek

Neden Katılmalı

Yönetim ve liderlik ile ilgili bakış açısı ve temel becerileri kazanmak için  

Kimler Katılmalı  

İlk kademe yöneticiler ve yönetici adayları

Hedef Yetkinlikler  

  • Liderlik
  • Yöneticilik
  • İletişim 
  • Koçluk

Seminerin Hedefleri

“Yönetim ve Liderlik Becerileri Geliştirmek” semineri sonunda katılımcılar

  • Etkili bir yöneticinin kritik başarı faktörlerini öğrenecekler
  • Nasıl bir yönetim tarzı olduğunu ve bu tarzın çevresine ektisini analiz edebilecekler
  • Başarılı bir yönetici olarak hedef belirlemenin ve paylaşmanın yöntemlerini tazeleyecekler
  • Farklı becerilerdeki ekip üyelerini belirlenen hedefler doğrultusunda uygun biçimde yönlendirebilecekler
  • Yönetim kademesinde iletişim becerilerinin önemi ve tarzlar, yöntemler ve araçlar konusunda farkındalık ve beceri geliştirecekler
  • İletişim unsurlarını etkili ve başarılı şekilde kullanarak ekibine liderlik edecekler
  • Çalışanlara doğru işi doğru zaman ve şekilde aktarabilecekler
  • Çalışan motivasyonunu artırmak için bakış açısı ve pratik araçlar edinecekler
  • Çalışanlarına daha doğru geribildirim vererek gelişimlerini sağlayacaklardır

Eğitim Metodolojisi

  • Kapsamlı ve etkileşimli bilgi paylaşımı
  • Profil analizleri, anket ve testler
  • Senaryo çalışmaları, rol uygulamaları
  • Vaka çalışması
  • Öğrenmeyi destekleyecek uygulama ve geribildirimler