Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Neden Katılmalı

İşe alım görüşmelerinin amaca uygun yapılması ve doğru teknikler ile işe uygun adayın tespit edilebilmesi, görüşmeler sırasında gerekli yetkinliklerin adayda var olup olmadığını tespit edebilmek için katılmalı

Kimler Katılmalı

Kurumlarda iş görüşmesi yapan tüm uzmanlar ve yöneticiler

Hedef Yetkinlikler

  • Şirket imajını pozitif yönde etkileyecek ve doğru işe doğru kişiyi seçmeyi sağlayacak görüşme süreci yönetimi
  • Yetkinlik bazlı işe alım görüşmesi

Seminerin Hedefleri

“Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri” semineri sonunda katılımcılar

  • Seçme ve yerleştirmenin önemini kavrayacak
  • İşe alma sürecinin önemli noktalarını anlayacak
  • Bir işe alım görüşmesini tasarlayacak ve uygulayacak
  • İşe alımda kullanılacak soru tekniklerini öğrenecek
  • Yetkinlik kavramını ve işe alımda kullanılma tekniklerini öğrenecek
  • Mülakatlar sırasında kullanılan beden dilini değerlendirecek
  • Aday seçimi sırasında doğru karar vermeyi engelleyen “değerlendirme tuzakları”nı öğrenecektir.

Eğitim Metodolojisi

  • İnteraktif ve kapsamlı bilgi paylaşımı
  • Örnekler ve uygulamalar ile aktif öğrenme
  • Bireysel ve grup çalışmalarında oyun ve/ veya yaşayarak öğrenme teknikleri kullanılmaktadır.