Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Süre : 1 Gün , 09.30-16.00, Online Eğitim

Eğitim Danışmanı : Tuba Günay 

Amacı: Bu program, her görüşmenin bir reklam olduğu fikrinden yola çıkarak şirketlerin olumlu imajlarına katkı yapacak görüşmelerin nasıl dizayn edileceğini, görüşme yöntemlerini, en doğru kişiyi seçebilmek için kullanılacak yöntemleri öğretir.

İçerik:

Seçme ve Yerleştirmenin Önemi

Yarışı kazanmak için doğru çalışanı bulmak

İşe alma maliyetleri

İşe Alma Süreci

Hep unutulan alan: Ön Hazırlık

Görüşme

Değerlendirme

İşe Alma Süreci

Doğru Kişiyi Tanımlama

Mükemmeli değil doğru kişiyi işe almak

Ön Hazırlık

Özgeçmiş inceleme

Soru hazırlığı

Ortam hazırlığı

Görüşme (Kim Bu Modeli)

Karşılama

İnceleme

Beden Dili

Soru Sorma Teknikleri

Bilgilendirme

Uğurlama

Yetkinlik/Davranış Kavramı

Yetkinlik nedir?

Belirli bir yetkinlik bir adayda nasıl aranır?

Kayıt ve Değerlendirme

Görüşme sırasında not alma yöntemleri

Referans kontrolleri nasıl yapılır?

Karar Verme ve Değerlendirme Tuzakları

Sıkça yapılan hatalar

İşe Alımcı Olmak

Görüşme yaparken benliğimizin ne kadar farkındayız? (İçsel benlik işletim sistemi)