Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Programın Amacı:

Bu program, her görüşmenin bir reklam olduğu fikrinden yola çıkarak şirketlerin olumlu imajlarına katkı yapacak görüşmelerin nasıl dizayn edileceğini, görüşme yöntemlerini, en doğru kişiyi seçebilmek için kullanılacak yöntemleri öğretir.

Kazanımlarınız:

  • Seçme ve yerleştirmenin önemini kavrayacak
  • İşe alma sürecinin önemli noktalarını anlayacak
  • İşe alımda kullanılacak soru tekniklerini öğrenecek
  • Yetkinlik kavramını ve işe alımda kullanılma tekniklerini öğrenecek
  • Mülakatlar sırasında beden dili okumayı öğrenecek
  • Karar verme ve değerlendirme tuzaklarını görecektir

Süre: 1 Gün

Saatler: 09:30 - 16:00

Eğitim Metodolojisi: On-Line Eğitim

Program Başlıkları:

  • Seçme ve yerleştirmenin önemi ve diğer fonksiyonlarla bağlantısı
  • İşe alımın maliyetleri
  • Mülakat Öncesi ve Hazırlık, görüşme
  • Yetkinlik nedir? Yetkinlik/Davranış Kavramı, yetkinliğe dair kanıt toplama
  • Soru Sorma Teknikleri
  • STAR, DAS, CAR
  • Değerlendirme, kapanış ve uğurlama
  • Referans kontrolü
  • Etkin görüşmeci olmak, karar verme ve değerlendirme tuzakları
  • Sıkça yapılan hatalar

Eğitim Danışmanı: Tuba Günay

Program danışmanının özgeçmişi için linki tıklayınız http://www.pdropenplatform.com/our-trainers

Program Dokümanı ve Katılımcı Belgesi: Program sonrası kişilere eğitimde anlatılan konuların özetini içeren katılımcı rehberi ve katılımcı belgesi on-line olarak gönderilmektedir.

Program Katılım Koşulları: Program katılım ücreti ile ilgili bilgi almak ve tüm sorularınız için spancaroglu@pdropenplatform adresinden bize ulaşabilirsiniz.