Etkin İnsan Yönetimi 2.Modül

Genel Bakış

Mevcut takımlarda ya da yeni kurulan takımlardaki, takım sinerjisinin, desteğinin ve güçlü iletişimin ortaya çıkarılmasında yöneticinin rolünü ve yaklaşımını sorguladığımız bir modüldür. Bu modülde yöneticiler, takımlarına, takım sinerjilerine ve performanslarına farklı bir gözle bakmak ile ilgili bilgi becerileri kazanırlar.

 

Neden katılmalıyım?

  1. Farklı liderlik stillerini tanıyacak ve esnek bir liderlik stili uygulayabilecek
  2. Takımındaki çalışanları geliştirmek ve performansı yükseltmek için; koçluk, geribildirim, motivasyon, delegasyon gibi gelişim araçlarını etkili bir şekilde kullanabilecek
  3. Organizasyon içinde karşılaştığı işe ve insana dair problemleri çözerken doğru teknikleri ve araçları kullanabilecek

 

Programda Yer Alan Konu Başlıkları

  • Takım Kurmak ve Takım Olmak
  • Takım Gelişim Çarkı
  • Güçlü İletişim Kurmak
  • Açık İletişimin Anahtarı: Geribildirim
  • Geri Bildirim Süreci ve Modelleri

 

Süre – Saat

1 Gün 09:30 – 16:00

 

Eğitim Platformu

On-Line Platform Uygulamaları

 

Eğitim Metodolojisi:

  • Eğitim öncesi zihinsel hazırlık ve eğitimde ele alacağımız konularla ilgili bireysel değerlendirmeyi içeren dosyaların paylaşımı.
  • Kapsamlı, etkileşimli ve farklı öğrenme eğilimlerini destekleyen bilgi paylaşımı
  • Dayanıklılık ve bilgi derinliğini destekleyen egzersizler
  • Beceri gelişimini destekleyen bireysel ve grup uygulamaları
  • Eğitim öncesi ve eğitim sonrası paylaşımlar ile bilginin davranışa dönüşmesine yardımcı olmak. (Makale ve video paylaşımları)

 

Eğitim Danışmanı cv http://www.pdropenplatform.com/our-trainers

 

Program Dokümanı ve Katılımcı Belgesi

Program sonrası kişilere eğitimde anlatılan konuların özetini içeren katılımcı rehberi ve katılımcı belgesi on-line olarak gönderilmektedir.

 

Program Katılım Koşulları

Program ile ilgili kapsamlı eğitim akışı ve katılım koşulları bilgisi için spancaroglu@pdropenplatform.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.